Liderazgo Sinónimo de Servicio

Los principios de liderazgo son tan simples que se nos han olvidado por completo.
Confundimos la autoridad con el poder y el respeto con el miedo, lo que lleva a unas relaciones tensas y recelosas entre jefes y subordinados, y a un triste resultado: cuándo un equipo trabaja para contentar al jefe, ¿quién se ocupa realmente del trabajo?

En el mundo empresarial actual las organizaciones que presenten esta situación definitivamente tienen sus horas contadas, solo sobrevivirán aquellas empresas que logren trasformar a sus jefazos en lideres y a sus empleados en colaboradores para que con el transcurso del tiempo lleguen a tener una mentalidad de asociados del negocio.

Todos los esfuerzos de una empresa deben estar enfocados a la satisfacción total de un cliente y no a satisfacer las necesidades del jefazo. Hay que recordar que el cliente es el único que paga por los servicios que se ofrecen y debe ser la razón de ser de la empresa.

El liderazgo debe implantarse en todos los niveles de la organización, debe ser un liderazgo de servicio en el que el líder esta pendiente de sus colaboradores para atender a sus legítimas necesidades, éstas pueden ser laborales, familiares, de conocimientos, personales, etc., ayudarles a cumplir sus aspiraciones y aprovechar sus capacidades al máximo para su desarrollo personal y el de la empresa.

Además de servir, el líder actual debe ser visionario, solucionador de problemas, creador de equipos, directivo, comunicador, distribuidor de poder, gestor, generador de confianza, tener un plan de acción.

Equipo 3 Jesucristo CFE Unidad Delicias.

Sergio Herrera Galván.
Jesus Manuel Gallegos Olivas
Alec Tanner Armendariz.
Efraín Ríos Villagomez.
Juan Antonio Reveles López.